Na \u00faltima\nsegunda-feira (11), o Governo instituiu a MP 905\/2019, que dentre as demais\naltera\u00e7\u00f5es, em seu art. 24, extingue a multa adicional de 10%, cobrada das empresas em caso de demiss\u00e3o\nimotivada, a qual foi institu\u00edda pela lei complementar 110\/2001.<\/p>\n\n\n\n
Inicialmente, importante tecer alguns\nesclarecimentos acerca da tramita\u00e7\u00e3o da Medida Provis\u00f3ria.<\/p>\n\n\n\n
A Medida Provis\u00f3ria (MP) \u00e9 um\ninstrumento com for\u00e7a de lei, adotado pelo presidente da Rep\u00fablica, em casos de\nrelev\u00e2ncia e urg\u00eancia. Produz efeitos imediatos, mas depende de aprova\u00e7\u00e3o do\nCongresso Nacional para transforma\u00e7\u00e3o definitiva em lei. Seu prazo de vig\u00eancia\n\u00e9 de sessenta dias, prorrog\u00e1veis uma vez por igual per\u00edodo. Se n\u00e3o for aprovada\nno prazo de 45 dias, contados da sua publica\u00e7\u00e3o, a MP tranca a pauta de\nvota\u00e7\u00f5es da Casa em que se encontrar (C\u00e2mara ou Senado) at\u00e9 que seja votada.\nNeste caso, a C\u00e2mara s\u00f3 pode votar alguns tipos de proposi\u00e7\u00e3o em sess\u00e3o\nextraordin\u00e1ria. <\/p>\n\n\n\n
Ao\nchegar ao Congresso Nacional, \u00e9 criada uma comiss\u00e3o mista, formada por\ndeputados e senadores, para aprovar um parecer sobre a Medida Provis\u00f3ria.\nDepois, o texto segue para o Plen\u00e1rio da C\u00e2mara e, em seguida, para o Plen\u00e1rio\ndo Senado. <\/p>\n\n\n\n
Se a\nC\u00e2mara ou o Senado rejeitar a MP ou se ela perder a efic\u00e1cia, os parlamentares\nt\u00eam que editar um decreto legislativo para disciplinar os efeitos jur\u00eddicos\ngerados durante sua vig\u00eancia.<\/p>\n\n\n\n
Se o\nconte\u00fado de uma Medida Provis\u00f3ria for alterado, ela passa a tramitar como\nprojeto de lei de convers\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n
Depois\nde aprovada na C\u00e2mara e no Senado, a Medida Provis\u00f3ria – ou o projeto de lei de\nconvers\u00e3o – \u00e9 enviada \u00e0 Presid\u00eancia da Rep\u00fablica para san\u00e7\u00e3o. O presidente tem\na prerrogativa de vetar o texto parcial ou integralmente, caso discorde de\neventuais altera\u00e7\u00f5es feitas no Congresso.<\/p>\n\n\n\n
\u00c9\nvedada a reedi\u00e7\u00e3o, na mesma sess\u00e3o legislativa, de MP que tenha sido rejeitada\nou que tenha perdido sua efic\u00e1cia por decurso de prazo. <\/p>\n\n\n\n
As normas sobre edi\u00e7\u00e3o de Medida Provis\u00f3ria est\u00e3o\nno artigo 62 da Constitui\u00e7\u00e3o\nFederal<\/a>.[1]<\/a><\/p>\n\n\n\n Pois\nbem, no caso em tela, no que diz respeito ao tema, entendemos que \u00e9 poss\u00edvel a\nextin\u00e7\u00e3o do referido adicional atrav\u00e9s da MP, isso porque, nossos Tribunais\nSuperiores, com fundamento na Emenda Constitucional n. 33\/2001, est\u00e3o\nentendendo que o adicional de 10% sobre o FGTS sequer poderia ser enquadrado\ncomo uma contribui\u00e7\u00e3o social.<\/p>\n\n\n\n Referida\nEC prev\u00ea que \u00e0s contribui\u00e7\u00f5es sociais e de interven\u00e7\u00e3o no dom\u00ednio econ\u00f4mico\napenas podem ter al\u00edquotas cujas base de c\u00e1lculo seja o faturamento, a receita\nbruta ou o valor da apura\u00e7\u00e3o e o valor aduaneiro no caso de importa\u00e7\u00e3o. No caso\ndo FGTS, a multa \u00e9 incidente sobre o montante de todos os dep\u00f3sitos devidos\ndurante a vig\u00eancia do contrato de trabalho, de tal modo, por n\u00e3o se tratar de\nesp\u00e9cie de contribui\u00e7\u00e3o social, n\u00e3o se aplica \u00e0 exig\u00eancia de utiliza\u00e7\u00e3o do\ninstrumento da Lei Complementar.<\/p>\n\n\n\n Em\nrela\u00e7\u00e3o aos efeitos da MP no que diz respeito \u00e0 extin\u00e7\u00e3o do adicional de 10%\nsobre o FGTS, esses se dar\u00e3o a partir de 01 de janeiro de 2020, nos termos do\nartigo 53, \u00a7 1\u00ba, inciso II da MP 905\/19.\nAt\u00e9 l\u00e1 \u00e1s empresas continuar\u00e3o a recolher esse adicional.<\/p>\n\n\n\n Ademais, para que referida altera\u00e7\u00e3o seja\ndefinitiva, conforme j\u00e1 descrito acima, \u00e9 necess\u00e1rio\naprecia\u00e7\u00e3o pelas Casas do Congresso Nacional (C\u00e2mara e Senado) para se\nconverter definitivamente em lei ordin\u00e1ria.<\/p>\n\n\n\n A equipe da Ribczuk Advogados e da R&B Solu\u00e7\u00f5es\nCont\u00e1beis e Tribut\u00e1rias se colocam inteiramente \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o para eventuais\nd\u00favidas e esclarecimentos.<\/strong> [1]<\/a> https:\/\/www.congressonacional.leg.br\/materias\/medidas-provisorias\/entenda-a-tramitacao-da-medida-provisoria<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Na \u00faltima segunda-feira (11), o Governo instituiu a MP 905\/2019, que dentre as demais altera\u00e7\u00f5es, em seu art. 24, extingue a multa adicional de 10%, cobrada das empresas em caso de demiss\u00e3o imotivada, a qual foi institu\u00edda pela lei complementar 110\/2001. Inicialmente, importante tecer alguns esclarecimentos acerca da tramita\u00e7\u00e3o da Medida Provis\u00f3ria. A Medida Provis\u00f3ria […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":8885,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[33],"tags":[41,37,38,40,45,35,39,46,36,44,43],"class_list":["post-8884","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","tag-advocacia","tag-advogado","tag-advogados","tag-curitiba","tag-grupo","tag-grupo-rb","tag-maringa","tag-rb","tag-ribczuk","tag-ribczuk-advogados","tag-tributario"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gruporb.adv.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8884","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gruporb.adv.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gruporb.adv.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gruporb.adv.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gruporb.adv.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8884"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/gruporb.adv.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8884\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8886,"href":"https:\/\/gruporb.adv.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8884\/revisions\/8886"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gruporb.adv.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8885"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gruporb.adv.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8884"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gruporb.adv.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8884"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gruporb.adv.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8884"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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